Leading excellence in
perinatal and women’s
health nursing in Canada

PRIX DU LEADER ÉMERGENT

Le Prix du leader émergent (anciennement appelé le Rising Star Award) honore un membre de CAPWHN qui, bien qu’ayant pratiqué les soins infirmiers pendant une courte période, est reconnu par ses pairs comme illustrant les plus hautes normes de service en soins infirmiers en périnatalité et en santé des femmes.

CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ

    1. Le candidat est une infirmière immatriculée, autorisée à exercer au Canada.
    2. Le candidat exerce la profession d’infirmier depuis moins de dix (10) ans.
    3. La candidate ou le candidat exerce actuellement un rôle est principalement orienté vers les soins infirmiers pour la santé des femmes, les soins infirmiers en périnatalité ou les soins infirmiers en néonatalogie.
    4. La candidate est une membre infirmière titulaire de CAPWHN et est en règle au cours de l’année de mise en candidature.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Une infirmière qui fait preuve d’une excellence dans sa pratique qui va au-delà des exigences habituelles de l’emploi. La candidate démontre, au début de sa carrière, un modèle de contributions individuelles visant à promouvoir la santé des femmes, des nouveau-nés et/ou des familles. L’infirmière sélectionnée doit :

    1. Démontrer son excellence dans la pratique infirmière qui reflète les normes de soins fondées sur des données probantes et centrées sur la famille.
    2. Agir comme un modèle de rôle pour les soins infirmiers (en préceptorat de nouveaux diplômés ou employés en soins infirmiers ; en participant à l’élaboration de projets ou de programmes ; en faisant partie de comités et en participant activement au milieu de travail ou aux niveaux communautaire, provincial ou national, etc.)
    3. Démontrer un intérêt pour la promotion de la santé et du bien-être des femmes et/ou des nouveau-nés et des familles par la pratique des soins infirmiers, l’engagement communautaire, le leadership, la recherche et/ou l’éducation de soi-même, de ses pairs ou d’autres personnes.

PROCESSUS DE NOMINATION

    1. Le candidat doit être proposé par un membre actuel de CAPWHN.
    2. Une lettre de nomination doit aborder spécifiquement les critères de sélection tels qu’ils s’appliquent au candidat.
    3. 3. La lettre de nomination doit être accompagnée d’un curriculum vitae à jour du candidat (et, s’il est sélectionné, le lauréat du Prix du leader émergent devra fournir une photographie pour la publicité).

AVANTAGES DU PRIX

L’infirmière ou l’infirmier sélectionné(e) comme lauréat(e) du Prix du leader émergent 2020 de CAPWHN :

    1. Sera reconnue lors de la conférence nationale de CAPWHN (24-26 septembre 2020, Winnipeg, MB).
    2. Recevra une adhésion de membre gratuite de 12 mois à CAPWHN.
    3. Aura une lettre de reconnaissance envoyée à leur employeur.
    4. Recevra une reconnaissance officielle dans le bulletin de CAPWHN.
    5. Recevra une reconnaissance formelle sur le site web de CAPWHN www.capwhn.ca.

DATE LIMITE POUR LES NOMINATIONS – 31 juillet 2020

Veuillez envoyer les nominations à :

Président du comité des nominations

courriel : admin@capwhn.ca

télécopieur : 613-730-4314

ou par la poste à CAPWHN, 2781, chemin Lancaster, bureau 200, Ottawa ON K1B 1A7

ANCIENS LAURÉATS

Les anciens lauréats du Prix du leader émergent de CAPWHN (anciennement appelé le Rising Star Award)  sont les suivants :

2012 – Julia Wigmore

2013 – No award conferred

2014 – No award conferred

2015 – No award conferred

2016 – Lyndsay Martin-Kowalyk

2017 – Megan Fockler

2018 – Martha Paynter

2019 – Rachel Ollivier